Рабочее совещание с руководителями агропромышленного комплекса и педагогическими работниками учреждений образования, ведущих подготовку рабочих кадров и специалистов для агропромышленного комплекса

Новости

21 апреля 2023 года на базе учреждения образования «Глубокский государственный колледж» состоялось рабочее совещание с руководителями агропромышленного комплекса и педагогическими работниками учреждений образования, ведущих подготовку рабочих кадров и специалистов для агропромышленного комплекса.

Участники совещания:

  • Стукальцева А.И., директор учреждение образования «Витебский областной учебно-методический центр профессионального образования»;
  • Ковалев С.Ю., методист учреждения образования «Витебский областной учебно-методический центр профессионального образования»;
  • Кибисов А.Л., методист учреждения образования «Витебский областной учебно-методический центр профессионального образования»;
  • Зезюля Е.В., начальник отдела механизации и интенсификации сельского хозяйства управления по сельскому хозяйству и продовольствию Глубокского райисполкома;
  • Любоза В.А., директор учреждения образования «Глубокский государственный колледж»;
  • Сергун Надежда – главный экономист СПК «Маяк Браславский»;
  • Вансович Олеся Александровна — инспектор по кадрам ОАО «АГРОВИДЗЫ»;
  • Кондерский С.М., заместитель генерального директора по безопасности, режиму и кадрам ОАО «Глубокский молочно-консервный комбинат»;
  • Атрахимёнок С.В., заместитель директора по учебно-производственной работе учреждения образования «Глубокский государственный колледж»;
  • Лятоха Н.Ю., заместитель директора по учебно-производственной работе учреждения образования «Поставский государственный колледж»;
  • Смирнова Г.Ч., методист учреждения образования «Видзовский государственный колледж»;
  • Брысь Л.Ч., ведущий специалист по кадрам ОАО «Поставский молочный завод», другие заинтересованные.

Открыл совещание Любоза В.А.. Ознакомил с основными направлениями развития колледжа, отметил, что учреждением образования проводится системная работа по подготовке высококвалифицированных, грамотных, отвечающих современным требованиям специалистов. В процессе обучения формируются не только профессиональные и общие компетенции, но и стремление к самообразованию, саморазвитию, реализации своих способностей, чтобы выпускники колледжа были мобильными, конкурентоспособными, умели профессионально находить себя в постоянно изменяющихся внешних условиях. В ходе экскурсии по учреждению образования ознакомил с условиями организации образовательного процесса, показал обновленную материально – техническую базу.

Опроблемах обеспечения кадрами организаций – заказчиков кадров аграрно-промышленного комплекса по направлению «Сельское хозяйство» говорили Зезюля Евгений Викторович, начальник отдела механизации и интенсификации сельского хозяйства Глубокского райисполкома, Кандерский Сергей Михайлович, заместитель генерального директора по безопасности, режиму и кадрам ОАО «Глубокский молочно-консервный комбинат»; Вансович Олеся Александровна, директор ОАО «АГРОВИДЗЫ»; Сергун Надежда Владиславовна, СПК «Маяк Браславский».

О работе учреждений образования по подготовке кадров для агропромышленного комплекса:

  • Лятоха Наталья Юрьевна, заместитель директора по учебно-производственной работе учреждения образования «Поставский государственный колледж»;
  • Капусто Людмила Николаевна, заместитель директора по учебно – производственной работе учреждения образования «Видзовский государственный колледж»;
  • Атрахимёнок Сергей Васильевич, заместитель директора по учебно – производственной работе учреждения образования «Глубокский государственный колледж».

Участники совещания заинтересованно обсуждали вопросы, делились своим опытом, видением решения проблем. Все высказывали свои мнения, предложения. Общим мнением было то, что необходимо усиливать профориентационную работу. Причем она должна вестись активно не только учреждениями образования, но и организациями – заказчиками кадров. Именно они должны рассказывать и показывать, какие специалисты им нужны, какие условия и требования они предъявят молодым специалистам. Расширение целевой подготовки также важно, так как заказчик кадров уже гарантированно получит специалиста. Требует совершенствования работа с молодыми специалистами, прибывшими в организацию: выделение рабочей техники, организация «наставничества», решение бытовых проблем и др.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 3 из 5 )
Витебский областной центр развития профессионального образования
Добавить комментарий

Перейти к содержимому